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医保是工资的比例如下: 1、职工医疗保险费占个人工资的8%,其中个人支付2%,单位支付6%。 2、在职:45岁以上,个人支付的2%全部记入个人账户; 3、、单位8%的1.4%记入个人账户,即月薪的3.4%。 看病报销医保材料: 1、医保卡:
交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险是企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险是企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。
1、镇卫生院报销60%; 2、二级医院报销40%; 3、三级医院报销30%。 【注】手术费超过1000元的按1000元报销;60周岁以上老人在卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
首先,一级医院,一级医院的最初支付标准为3万元,医院的最初支付标准为90%的个人只需要承担10%,最初支付标准为34万元,医院的最初支付标准为95%,个人只需要承担5%,但最初支付标准为47万元,医院
1、就诊医院不同医疗保险报销比例不同:假如一个人在医院用了10000元,如果是在一级医院就诊住院,那么就先减去500元;如果是在二级医院就诊住院,就先减去1000元;如果是三级医院就诊住院,就先减去2
医疗保险缴费比例:医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;医保的作用:一、有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。二、调节收入差别,体现社会公平性。三、维护社会安定的重要保障。四、促进社会文明
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
控股权的比例是指,股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%,其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的,这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝