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1. 如果个人自驾车辆不慎跌倒,但未涉及其他人为因素,则不符合《工伤保险条例》关于工伤的法定定义和条件,因此不能被认定为真正的工伤。 2. 当我们讨论上下班过程中可能被认定为工伤的特殊情况时,需要明
根据《工伤保险条例》规定,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤员工可按照意外伤害在医保报销医药费单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助 扩展资料 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,属于工伤。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工