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1、撞伤他人赔偿几个月误工费这个问题不是法定的,需要根据实际误工时间确定,一般误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、误工费最终赔偿标准是受害人的误工时间乘工资收入
打人重伤没钱赔的可以与受害人协商,分期支付,或者是用财务折抵。法律规定,造成他人重伤应当赔偿的有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
打伤人承担了刑事责任后并不影响承担民事责任,坐牢后仍应当承担赔偿责任。 如果不赔偿的,受害人可以向法院申请强制执行,如果确实没有钱赔偿的,法院会中止执行,等被执行人有能力赔偿后再恢复执行。
可能涉嫌故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
1、撞伤他人赔偿几个月误工费这个问题不是法定的,需要根据实际误工时间确定,一般误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、误工费
首先是看性质,是故意的还是无意的。是民事纠纷还是刑事纠纷。 1、可以私下处理,比如赔偿,看双方是否可以调解,这个是可以的。一般,不会判刑,警方会进行教育或者拘留几天。 2、可以公诉或者自诉,具体的定罪
打架致人重伤,伤情九级,没钱赔偿,涉嫌故意伤害罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四条
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
首先,站在补偿者的角度,如果确实暂时无力支付补偿金的,可以先尝试与对方私下协商,可以分期支付补偿金,也可以延期支付。如果对方已经为了追索补偿金而提起诉讼的,补偿一方也应当积极应诉,争取让法院判决分期或者延期支付,也可以提供证据,请求法院根据
根据破产法的规定,公司申请破产,但是没有钱赔偿员工时,员工可以向人民法院提起诉讼,但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产