江苏省最新工伤保险条例内容上是怎样规定的？

2024-07-06 20

普法内容

1、患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40％（《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条第三款）。 2、工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80％支付不足4年的，按照全额的60％支付不足3年的，按照全额的40％支付不足2年的，按照全额的20％支付不足1年的，按照全额的10％支付（《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条）。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条）。

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江苏省工伤保险比例
工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1．0％左右。各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0．5％左右、1．0％左右、2．0％左右。以下为相关内容：统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况

2024-06-04 30
江苏省工伤保险条例规定认定工伤的时间有什么规定
在发生工伤之日由单位申报起

2024-07-08 18
江苏工伤保险赔偿标准最新的是怎么规定的？
1 医疗费实际发生医疗费发票（工伤保险基金支付） 2 住院伙食补助费每天30元（单位支付） 3 交通、食宿费实际发生的合理费用（单位支付） 4 残疾辅助器具费康复性治疗费安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等（工伤保险基金支付）

2024-05-03 28

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江苏工伤保险条例最新规定多长时间内要实施
省人民政府令第103号《江苏省实施〈〉办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。江苏省实施《保险条例》办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害

2022-08-30 15,340
江苏省工伤保险条例中的工伤保险条例中的特别规定是什么
这里就可以提供江苏省工伤保险条例全文给你参考。江苏省人民政府令第29号《江苏省实施办法》已于2005年1月24日经省政府第45次常务会议讨论通过，现予发布，自2005年4月1日起施行。省长梁保

2022-03-08 15,340
江苏工伤保险条例最新版多久发布？
省人民政府令第103号《江苏省实施〈〉办法》已于2015年4月1日经省人民政府第54次常务会议讨论通过，现予发布，自2015年6月1日起施行。江苏省实施《保险条例》办法第一条为了保障因工作遭受事故伤害

2022-08-30 15,340
江苏省医疗保险条例第33条规定原文内容?
国家公务员及符合规定的其他人员，在参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助。为解决前款规定以外人员最高支付限额以上的医疗费用问题，XX可以组织实施补充医疗保险。

2022-09-12 15,340

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刑诉法163条撤案内容新规定
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究

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江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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江苏省医保卡异地就医
江苏省医保卡异地就医如下：江苏省的公民因病需要到本省其他地市就医的，应当持本人的社保卡和医疗机构出具的《基本医疗保险转外就医备案表》到参保地的经办机构办理手续后，到异地联网的定点医疗机构就医即可。就医地定点医疗机构应为异地就医人员提供优质的

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