一对一培训违法吗

2020-04-10 837

普法内容

“双减”中规定，在职教师除了不准进行有偿补课之外，还不可以同家长搞利益互换，老师去家里给学给学生补课，这是在钻政策的空子，根本不被允许。所以说一对一家教这种新的补课形式是违规的，在编教师不要做出这种行为。家长也要了解相关的政策，维护好自己的利益，选择了错误的补课形式，可能会对孩子未来造成很大影响。

《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》第十四条规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。严格执行未成年人保护法有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。培训机构不得高薪挖抢学校教师事学科类培训的人员必须具备相应教师资格，并将教师资格信息在培训机构场所及网站显著位置公布得泄露家长和学生个人信息。根据市场需求、培训成本等因素确定培训机构收费项目和标准，向社会公示、接受监督。全面使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》。进一步健全常态化排查机制，及时掌握校外培训机构情况及信息，完善“黑白名单”制度。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

三年培训合同培训一年不能离职吗
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

2020-10-11 394
一企一策教育培训机构谁去办了培训证
具体情况可以登录厦门市有关部门的官方网站进行查询。

2020-01-03 197
培训机构再公办学校办培训班违法吗
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位

2024-07-05 34

专业问答更多>>

公司搞了培训会迟到一分钟违法吗
以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除并要求支付经济补偿金。劳动者可以去或者去公司所在地委申请劳动仲裁。《》第三十

2022-09-25 15,340
培训机构再公办学校办培训班违法吗
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。依据《》第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

2022-09-11 15,340
技术培训收取一定的违约金吗
如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金。

2022-11-01 15,340
驾驶培训班一般培训什么课程
驾驶培训班对学员的培训内容主要有：进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训；在培训时需要确保培训质量。机动车驾驶员培训业务是指以培训学员的机动车驾驶能力或者以培训道路运输驾驶人员的从业能力为教学任

2022-11-03 15,340

法律短视频更多>>

00:55
培训机构营业执照如何办理
培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上

6,957 15,340
01:18
注册培训公司的流程是怎样
注册培训公司的流程是： 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告； 2、审批机关验证； 3、申请正式设立的报告； 4、工作人员进行核查； 5、审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日，

1,799 15,340
00:46
一年不给抚养费违法吗
一年不给抚养费违法。对于一方没有按期支付抚养费，另一方可以立即向有管辖权的人民法院提起诉讼。父母与子女的关系，不因父母离婚而消除，即离婚后，父母对子女仍有抚养的权利和义务。依据法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全

702 15,340