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劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
员工离职申请获得单位批准即可办理离职手续,离职手续要到当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案的,所以在去办理备案手续的同时你可以到社保中心办理该员工社保帐户报停手续,这样该员工的社保帐户就会冻结,等待他有了新单位,由新单位给他办理社保续交时
肯定啊,一般份社保是员工自己缴纳的,就是从工资里扣的。以五险一金为例:养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加310块
你可以要求不交社保,公司不扣你的社保费。建议还是交社保更合算,社保的也没多少钱,另外公司还会交一部分。
首先,补充社会保险向当地社会劳动保障局申请补充。一般来说,普通公司只能补充两个月。如果时间更长,如何补充社会保险?大家不用慌,这个时候可以通过一些代理机构来操作。由于各地政策不同,许多城市也出现了补充
社保是最基本的保障,为啥不交要退了。 即使公司不交了,那我们也要继续交下去,这才能保证我们在晚年的时候有一份养老和医疗的保障。 但然你要退,个人所交的部分是可以退回来的。 不过建议你最好不要退。 祝你
不想交社保了的退保方式如下: 1、参保单位已为该职工办理停保手续,并缴纳所欠的社保费; 2、准备好填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》与参保人身份证原件及复印件1张; 3、本人到最后参保的社保局办理手续; 4、本人到银行领取退
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社