2022年，劳动法规定每天和每周工作时间是多少

2024-07-07 13

普法内容

毎天工作8小时工作制，每周为5个工作日，40个小时．

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2022年每周工作42小时违反劳动法规定么？
只要支付了加班工资，不违反。

2024-06-28 10
2022年，职工每周工作法律规定几天
我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

2024-06-18 16
请问法定每天工作时间是多少?
法定每天工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担

2021-11-27 11

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平时工作时间是多久劳动法规定每周工作时
关于职工的工作时间，我国《劳动法》和相关的法律文件都有明确规定。《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间

2022-04-23 15,340
劳动法规定每周多少小时工作关于三班倒劳动时间是多少, 多少天算法
劳动法规定每周40小时工作，关于三班倒劳动时间是：第一班是上午8点到下午3点，第二班是下午3点到凌晨11点，第三班是凌晨11点到第二天8点。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按

2022-05-04 15,340
劳动法每周工作时间周六加班规定是什么
《劳动法》明确规定第四十一条用人单位由于生产经营需要，劳动法每周工作时间周六加班经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件

2022-06-14 15,340
国家劳动法规定每天最多有多少工作时间
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小时就要按照加班计算，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬，休息日安排劳动者

2023-04-29 15,340

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每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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团员每年交多少团费
团员每年交团费的标准如下： 1、每月工资收入在2000元（含2000元）以下者，交纳3元； 2、每月工资收入在2000元以上者，交纳月工资税后收入的千分之2。（如：工资收入5000元到5499元者，缴纳10元）。最高缴纳20元； 3、学生团

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