事业单位中午不休息犯法吗

2020-01-18 480

普法内容

不合法，如果“午休时间”本身不在工作时间范围内，那么公司占用员工“午休时间”，要求员工“午休”工作，则构成加班，员工可以索要加班费。

《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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社保局中午休不休息？
社保局中午休息。社保局属于事业单位，每天实行8小时工作制，一般情况下周一到周五上班时间是上午8点至12点，下午2点至5点，中午有两个小时的休息时间，周六周日社保局也是休息的。社保局是人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源

2021-11-29 45
中午不给休息违反劳动法吗
劳动法中没有明确界定午休时间。一般来说，用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。午休的定义，要看公司或单位的考勤管理制度。如果题主一天打卡(考勤)四次，中午午休前打下班卡，午休结束后打上班卡。那么午休就不算工作时间。如果中午不用打卡

2020-10-05 1,453
中午不让休息的公司违法吗
用人单位中午不让员工午休是违法的，因为中华人民共和国劳动者有休息的权利，任何单位和个人都不得侵犯劳动者的休息权。

2020-03-03 1,344

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XX中午休息吗
具体以当地上班时间为准:00—12，国家法定节假日休息;组织制定工作制度和管理规定、审核、印发，可能略微有所调整。XX办公室工作职能中午休息的XX是国家职能部门。一般上班时间是周一至周五上午:00，下

2022-10-28 15,340
银行中午休息吗？
上班，现在银行是全年无休的，每天都开门营业。只是银行在节假日和法定假日，一般不办理对公业务，但是个人业务可以照样办理。到国定节假日，银行会安排若干大网点营业。银行上班时间表：上午8点半到下午5点，

2023-07-27 15,340
事业单位不双休不按节假日休息
委托律师去劳动局申请劳动仲裁要求支付加班加点的工资

2022-10-26 15,340
工伤中午休息好吗
劳动者在中午的休息时间内受伤，如果与工作无关的，不属于工伤。但工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

2022-12-10 15,340

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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

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一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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