拖欠工资算利息吗

2024-06-08 16

普法内容

1．不计算利息。但用人单位拖欠职工工资的，职工可以以此为由解除劳动合合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 2．经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，支付半个月。

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拖欠工资利息怎么算呢？大家知道吗？
拖欠工资是没有利息的，但是如果用人单位拖欠工资，可以到所属辖区劳动局举报，经过劳动局作出处罚，仍拒绝支付工资，可以要求其足额支付工资，并要求支付赔偿金。参考法条：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳

2024-07-05 19
拖欠工程款利息怎么算,拖欠工程款利息是怎样的
1、利息按中国人民银行同期同类贷款利率计算； 2、违约金有约定按约定，没有约定的，参照实际损失计算。

2020-04-24 406
老板拖欠2年工资利息应该怎样决算
无利息，但可以主惩罚性赔偿50％

2024-06-26 24

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工资拖欠有没有利息
一般拖欠劳动报酬是没有利息的，但是根据相关的法律规定，对于拖欠工资，可以向对方索要经济赔偿金，赔偿金的计算为拖欠工资的50%，但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的，

2023-03-20 15,340
拖欠工资有利息吗？是否有权得到利息呢
1.可以要求利息。 2.拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 3.由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解

2023-01-20 15,340
计算工程款拖欠利息的方法
一、如何计算工程款的利息根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第26条，当事人可以按照约定或者依据《中华人民共和国利息法》的规定来计算欠付工程款的利息。在实践

2025-01-26 15,340
拖欠农民工资应计利息多少
拖欠农民工资一般不支持给利息，而是主张补偿金。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标道准的，应

2023-07-16 15,340

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00:56
工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

5,220 15,340
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工资多久不发算拖欠
在公司中，员工的工资要按月支付，如果没有按月支付，则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的，那么就按照劳动合同上规定的工资，按日计算，就算拖欠一天，也是违反劳动法的行为；若个人没有签定劳动合同的，则按照公司每月的财务日计算，比如，公司都是每月

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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