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只要你依法递交辞职信,没有辞不了的工作: 劳动合同法 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 --------------- 建议:无劳动合同的,工作6个
服务期辞职多长时间需视情况而定: 1、劳动者试用期辞职,那么提前3天即可; 2、但单位给劳动者办理社保的,那么劳动者要提前一个月申请辞职,才能终止社保的。 劳动合同的法律特征有哪些: 1、劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利
监狱服刑人员不管其服刑时间长短,只要符合减刑条件就可以申请减刑。根据法律规定,对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,若是在服刑期间认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有重大立功表现的,应当减
如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市
正式工30天,试用期3天。 《劳动合同法》第37条规定,劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。 工人按照这个规定退休是合法的,不需要使用者
空乘政审的过程1、未受到刑事处罚和劳动教养处罚;2、未正在被国家机关侦察、起诉、审判;3、无其他严重违法行为;4、未参加非法组织;5、现实表现良好,品行端正。报名审核→形象初选→身体初检→外语测试+文
第 一、二款规定,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处
职务犯罪多长时间可以假释,法律有规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法
人员走失随时可以报案,成年人走失24小时后公安机关会予以立案,如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的,比如未成年人或精神病人,随时可以报案寻找。一般情况下都是24小时作为时间限制的,但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险,或者说是对方可
医保生效时间如下:新办理的医保是不能即刻生效的,新参保人员次月医保即可生效,也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询:参保职工可通