2023老板突然撤柜走了，我们员工可以要赔偿吗？

2024-05-13 16

普法内容

如果员工与老板之间签订有劳动合同，且员工无过错老板单方面解除关系，可以申请相关补偿的

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老板撤柜了工资怎么赔偿
1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。

2020-01-28 248
我老板突然让我不上班了这样能要求赔偿吗
如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。建议您详述案情

2024-05-02 20
我在这个工厂做了五年突然换老板应该给员工赔偿吗
如果是换老板的话，对你并没有影响，你还是正常工作，不会给你们赔偿的

2024-05-31 16

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老板突然降我们工价，可以要求他马上结完工资吗？
很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的，同样属于工伤。3.如果不是

2022-09-22 15,340
突然说关店，我们可以拿到赔偿吗
单位应当支付经济补偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340
就是厂里老板突然说不开了我们应该怎么索要赔偿
根据工作年限，每一年支付一个月工资补偿金，必要时申请劳动仲裁

2022-10-30 15,340
工资都没干了老板突然拿走了我的血汗钱
可以向当地劳动监察部门、公安反应情况。

2022-10-22 15,340

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员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

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老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补

1,315 15,340
01:14
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
单位突然解除劳动合同的赔偿标准是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿；六个月以上不满一年的，按一个月工资计算；不满六个月的，按半个月工资计算；非法解除的，按照上述标准双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

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