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一、公司法人代表变更了还能追究责任吗法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说,法人代表在职权范围内,以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无须承担任何责任,
公司在其经营过程中会面临着其法人变更的问题,如果法人在之前的经营决策或其他代表公司行为中出了差错,需要承担责任,而此时《公司法》人发生了变化,法律责任该如何承担呢 法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律
应依据具体情况来判断。如若某位法人正好为该公司的股东,并且决定全面退出公司运营,那么他/她就必须办理股东变更手续; 如果这位法人仅仅是不再担任法定代表人职务,但仍然保留其股东身份的话,便无需进行股东变动。 在公司内部进行法定代表人的变更并不
法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说,法人代表在职权范围内,以法人名义从事的经营活动的行为就是公司的行为。一般情况下是无须承担任何责
1、《指定(委托)书》;2、《企业法人营业》正、副本;3、变更法宝代表人股东会议决议;4、修正案;5、填写法宝代表人变更登记申请书。
公司在经营过程中会面临法人变更的问题。如果法人在之前的经营决策或其他代表公司的行为中出现错误,需要承担责任。此时,《公司法》发生了变化。法律责任应该如何承担简单来说,法定代表人就是代表公司在职权范围内
法人和法定代表人不是一个概念。公司法第3条规定,公司是企业法人。公司法第13条规定,公司法定代表人依照章程规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。所以,法人是指公司,而法定代表人是指代表公司
公司变更法人有以下程序: 1、到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更; 2、到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更; 3、到税务部门变更登记证; 4、最后变更公司基本户,变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。 公司法人代表变更,办
在现实生活中,公司因为发展方向,又或者是各种原因变更公司法人的,劳动者与用人单位之前签订的劳动合同依然有效。用人单位和劳动者不需要重新签订新的劳动合同。因为公司的法定代表人一般指的是,依照法律又或者是法人章程规定,代表法人行使职权的负责人。
法人的变更主要是指,法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定,法人合并或分立后,原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说,法人变更之后,原法人新签的合同继续有效。具体来说:第一,法人合并的情形。原法人的权利和义务,由合并后