押运证一年一检吗

2023-06-27 5

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危险品押运证一般不需要年审，此证到期换证就可以了。但需要注意的是，如果没有危险品押运证而运输危险品的，一经查出，会受到相应的处罚，如果发生事故的，还可能会被追究刑事责任。押运员证分为三种： 1、经营性道路客货运输驾驶员从业资格证书； 2、道路危险货物运输驾驶员从业资格证书； 3、道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员从业资格证书。危险品的分类： 1、一类，易燃易爆物品（爆炸品）； 2、二类，压缩气体和液化气体； 3、三类，易燃或遇水易燃液体； 4、四类，易燃或自燃固体； 5、五类，氧化物； 6、六类，有毒物品（这类最多）； 7、七类，放射性危险品； 8、八类，腐蚀性物品。危险品从业资格证分为三种： 1、危险品驾驶员从业资格证，专门从事危险品车辆驾驶的； 2、危险品押运员从业资格证，从事危险品运输押运工作，一般是专职跟车押运的人员； 3、危险品装卸人员，危险品是由专门的经过专业培训的装卸人员装卸，确保安全。综上所述，危险品押运证一般不需要年审，此证到期换证就可以了。但需要注意的是，如果没有危险品押运证而运输危险品的，一经查出，会受到相应的处罚，如果发生事故的，还可能会被追究刑事责任。

《道路运输从业人员管理规定》第十二条道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员应当符合下列条件：（一）年龄不超过60周岁；（二）初中以上学历；（三）接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施；（四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。二十九条道路运输从业人员从业资格证件有效期为6年。道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。

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爆炸品押运证和危险品押运证一样吗
不一样。路危险货物运输装卸管理人员和押运人员应当符合下列条件：（一）年龄不超过60周岁；（二）初中以上学历；（三）接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生

2020-04-18 2,237
营运车转非营运后年检一年几次
营运车转非营运后年检一年一次。营转非轿车5年以内每年检验一次。运营车辆即使转为非运营车辆也要按照运营时的报废时间办理报废手续。机动车进行年检可与选择线上和线下两种方式进行检查，而且机动车可以提前三个月完成年检，在规定时间之前没有完成年检的

2023-06-06 23
营运证是一年一审嘛
营运证是一年一审。每年都需要到政府办公大楼去盖章。年审流程如下： 1、先到交通运管部门综合性能检测站进行车辆综合检测； 2、按期二级维护并盖章，保险单，营运证和行驶证到车籍地运管所填写年审表，留下以上资料原件和证件的复印件，运管所会开出营运

2022-11-07 1,786

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跟单员面试一定要押运证吗
公司某项工作岗位的条件可以由公司根据实际情况提出要求，但不得违反法律规定。

2022-10-03 15,340
一般多久发一次危险品押运证
一般是不用年审的，到期换证就可以。道路运输从业资格证没有年审。每个周期结束后，去从业资格证核发参加诚信考核，不收费。每两个周期参加“继续教育”，累计学时不超过24学时。收资料费等约150元。6年有效期

2023-06-04 15,340
车辆年检可以和行驶证年检一起吗
行驶证年检是对车辆进行年检，也就是车辆年检。车辆年检也就是平时所说的验车，机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验： (一)营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的，每6个月检验

2023-04-25 15,340
办一个押运证需要多少钱？
办理押运证的条件如下：1。押运证是国家法律法规要求，运输危险化学品必须具备的条件一般由运输管理局办理。2、需提供身份证明、免冠照片，填写运输管理局提供的申请表，有危险品运输资质的单位加盖公章。提交后接

2021-11-15 15,340

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全运会每几年一届
全运会每四年举办一次。中华人民共和国全国运动会简称“全运会”，是中国国内水平最高，规模最大的综合性运动会，首届运动会于1959年9月13日至10月3日在北京举行。全运会每四年举办一次，一般在奥运会结束后一年举行，前三届的间隔时间并不固定，较

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驾驶证几年一审
根据公安部颁布的《机动车驾驶证业务工作规范》，我国机动车驾驶证实行分级制度，最常见的就是A类、B类驾驶证和C1级驾驶证。因此，在进行年审时，交通部门也会按照驾驶证的不同级别，对年审的间隔和次数进行不同的规定。对于A类和B类驾驶证，由于涉及的

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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