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劳动者只要提供劳动服务的,就有工资的,所以单位不给工资的,劳动者可以投诉的。另外,法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果该劳动者未满十六岁,那用人单位还将承担法律责任。
可以利用未成年人作为广告代言人,但必须是已满十周岁的未成年人。根据我国法律规定,不得利用不满十周岁的未成年人作为广告代言人。告代言人在广告中对商品、服务作推荐、证明,应当依据事实,符合本法和有关法律、行政法规规定,并不得为其未使用过的商品或
未成年聊污警察是否会来抓人,应当根据具体情况来进行判断,毕竟这样的一种行为是违反政策法律规定的,一般是要接受行政处罚,例如罚款、行政拘留。对此不服的,可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。
一、根据您提供的信息,依据法律限定大致可能能够争夺的权益有:鉴于单位无跟你签订劳动合同,你能够去职,并且单位不得压你薪水;另外你能够要求单位支付两倍薪水。 二、具体法律依据如下: 1、《劳动合同法》第
见证人与证人,完全是二个概念。未成年人,显然不可以是见证人。 一、证人,可以就其所见所闻,提供证人证言。它只存在可信度高低的问题。 二、见证人,是见证司法机关的执法行为,它存在着其行为是否有效的问题
需要取得贷款方的同意,方可办理借款。
16周岁以上的未成年人除了以下劳动都可以从事: 1、未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作; 2、禁止安排未成年工加班加点的工作; 3、开业从事个体经营活动。《禁止
可以,但是有一定的条件。如果是年满16周岁的未成年人,可以拿着本人的身份证在宾馆开房单独入住。如果未满16周岁,按照规定,必须在监护人的陪同下才能在宾馆开房入住。同时,宾馆的经营者必须对入住的未成年人进行严格审核,登记姓名和身份证号。根据《
未成年一般不可以去人民法院旁听。经过法庭批准的除外。公开审理的案件,公民可以旁听;根据法庭场所和参加旁听人数等情况,需要时,持人民发出的旁听证进入法庭。下列人员不得旁听: 1、未成年人。经过批准的除外; 2、精神病人和醉酒的人; 3、其他不
未成年人性侵未成年算是犯罪。年满十四周岁的未成年人,犯有严重罪行的应负刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的