如何证明员工坠楼属于自残行为

2024-05-15 21

普法内容

在员工否认自残时，企业负有举证之责。即使自残亦难以求证，除非伤情发生之时员工承认系刻意为之。由于工伤事故用人单位须担全责，实为法律对劳动者过失的一种补偿机制。若无此规定，则工伤事故中劳动者均难逃其咎。

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如何证明员工不是工伤是自残
在员工不承认自残的情况下，公司有举证的责任。但就算自残也不可能举证证明，除非在受伤当时自称是故意而为，否则都是没有用。因为本身工伤事故用人单位承担全责就是立法者对于劳动者自身过错的一种保护行为。否则严格来讲每一起工伤事故，劳动者自身都是存在

2020-11-24 346
空调工人坠楼属于谁的责任
空调工人坠楼，分以下情形承担责任：侵权人造成的，由侵权人承担人身损害赔偿责任；与雇主为雇佣关系，因为工资坠楼的，雇主承担赔偿责任；与空调公司为劳动关系，因为工作原因坠楼的，由工伤保险基金和用人单位发布承担工伤赔偿责任；其他。

2020-12-23 29
如何判定坠楼为意外
判定坠楼是否为意外的方法是观察死者身体状况。该类案件常见，一般事发突然，死者起跳点和落点之间的连线与竖直方向的夹角很小，落点与坠楼建筑的横向距离很近，且存在落点建筑物损坏的情况。另外，死者可能存在突发性疾病、中暑、心脏病、心血管疾病的情况

2023-05-04 84

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员工如何确定自残行为是否属于自残？
当员工否认自己有自残行为时,企业有责任提供证据。即使员工自残也无法证明是故意的,除非员工在伤情发生时承认自己有此行为。根据法律规定,工伤事故中用人单位必须承担全部责任,这也是法律对劳动者过失的一种赔偿

2024-11-14 15,340
单位坠楼死亡，属于工伤吗
依据我国工伤保险条例的规定，工从在工地工作时，如果遭受到暴力的侵害从而打架造成死亡的，不是故意犯罪的，可以认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一

2022-07-22 15,340
我公司被认定为自残员工属于工伤吗
自残不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。

2022-11-12 15,340
如果某员工举报自己所属公司，属于什么行为
属于举报行为。不明白你问的意思。如果公司违法，所有人都有权利举报。

2022-10-20 15,340

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01:13
哪些属于商业贿赂行为
以下七点属于商业贿赂行为： 1、给付或收受现金的贿赂行为； 2、给付或收受各种各样的费用； 3、给付或收受有价证券； 4、给付或收受实物； 5、以其他形态给付或收受； 6、给予或收受回扣； 7、给予或收受佣金不如实入账，假借佣金之名进行商业

1,158 15,340
01:06
遮挡车牌属于什么行为
遮挡车牌属于违法行为，记12分，罚款200元。上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续。机动车驾驶人

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01:01
偷偷录音属于什么行为
偷偷录音行为分析如下：被别人偷录音是否合法要看具体情况，只要对方没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益，那么就应当是合法有效的。但是如果不是在公共场所，或非因公共利益的需要，擅自对他人进行偷拍或偷录的，就涉嫌违

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