人力资源有限公司代缴社保合法吗

2020-10-30 982

普法内容

可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险提供社会保险咨询等相关服务。

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人力资源公司代缴社保费每人每月管理费收多少？
代缴社保是现在很多工业企业或是外地企业因用工风险或是异地不能购买的原因，催生的一种产业；有两种方式： 1、劳务派遣方式，用工方与派遣方签协议，由派遣方购买派遣员工的社会；劳动关系在派遣公司，一个人一个月费用50元；但要注意派遣方是否为员工购

2024-06-11 16
人力资源公司可以不给买社保吗？
缴纳社保是公司的法定义务，可以到社保局投诉要求补缴；加班可要求支付加班费，协商不成的，可到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

2024-07-08 6
挂靠代理公司缴社保合法吗
职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。对于以个人身份参保，各地的规定和要求不尽一致，但通常都有户籍的限制。一般来说，

2024-06-10 12

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一家人力资源公司代缴社保公积金的流程是什么
1.申请人写一份申请，委托公司人事部门代为办理相关手续该申请仅公司留存，用于证明申请人委托我司办理社保代缴手续申请书上需要：申请人本人签字（原件、传真件、扫描件均可）2、申请人与公司签订劳动合同申请人

2022-10-08 15,340
人力资源费代缴哪个公司好？
推荐人人保，人人保专注于自由职业者、个体工商户、小微企业、全国性跨区域企业提供一站式社保、公积金代缴平台！参保热线

2022-10-28 15,340
找人力资源代缴能吗
签订相关合同；银行放款。住房公积金办理流程；审核过后代缴的公积金也可以贷款。住房公积金贷款所需材料：借款人及其配偶的户口簿;借款人及其配偶的居民身份证;借款人婚姻状况证明;购房首付款证明;收入证明；贷

2022-10-28 15,340
人力资源部门代办社会保险给单位缴纳吗？
不一定，虽然贵司拿到了人力资源服务许可证，但营业执照上没有更新的话，对以后相关部门稽查还是会有问题的。建议既然已拿到证，可以去工商注册更改“经营范围”。

2022-10-31 15,340

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社保代理公司合法吗?
社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合

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社保代缴是否合法
社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购

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餐饮有限公司有几个法人代表
餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人； 2、这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权； 3、法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、

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