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工伤保险待遇包括:1.工伤医疗待遇:一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
1、工伤保险待遇,涵盖了工伤保险条例规定的各种待遇,也包括了医疗待遇,例如医疗报销,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,护理费,异地治疗的食宿费,交通费,安装假肢,假牙,假眼等辅助工具的费用,达到伤残等级的一次性伤残补助,生
办理条件: 1、已确认为老工伤人员; 2、老工伤人员资料已录入系统; 3、鉴定为1-4级老工伤人员; 4、所在单位按期缴费。线下查询:成都社保局医疗管理处及分局:
办理流程:1-4级老工伤复发需要门诊治疗时,凭《成都市老工伤复发门诊医疗审批表》到工伤保险协议医院填写治疗项目,经单位同意签字后,由医保经办机构办理审批手续(每三个月审批一次),经批准后到医院就医,3
办理资料:(一)户口簿和身份证明;(二)依法设立的动物防疫机构出具的免疫证明;(三)两张狗的照片。在线查询:1、1、可关注蓉城犬管微信公众号在犬管菜单栏中提供在线办理、进度查询、成都市宠物防疫服务点查
在线查询:成都市人力资源和社会保障局网站:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/电话查询:联系电话:87706915、8706460监督电话:87706750。
政策规定:《社会保险法》参考来源:https://www...cn/tiaoli/419、aspx《工伤保险条例》参考来源:https://www...cn/tiaoli/18、aspx在线查询:成都
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤