一年半没给交社保会怎么样吗

2020-01-26 24

普法内容

一年半没给交社保会有以下影响：退休时缴费未达到法定年限的，不能领取养老保险金；医疗保险断缴的，在此期间不能通过医疗保险基金报销医药费，而且断缴一年半，缴费年限重新计算；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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社保买了三年，一年半没有买会怎么样？
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法律对缴费年限是以“累计”来要求，并没有强调“连续”，所以，社保缴费是可以中间出现中断的，这对累计缴费的计算没有影响，所以不必纠结。

2024-05-15 8
公司交一半社保个人交一半社保
关于社保方面，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一半社保是不符合法规的，你可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5倍，周末双倍，法定节假

2020-02-16 954
半年没交社保有什么影响
具体到每个险种上会有不同影响： 1、医疗保险在中断期间是无法享受医保待遇的； 2、养老保险是计算累计年限，只要在法定退休年龄前累计交满15年，退休后就可以领取养老金了； 3、生育保险需要在怀孕前不间断缴纳一定时间，才可以享受报销待遇； 4、

2022-12-18 21

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社保上半年和下半年交一样吗
只要缴费年限相同，缴费平均指数一样、个人账户资金余额一致、同一年退休社平工资数额一样，退休金就会一样。

2021-12-15 15,340
社保厂里给交一半，合法吗？就是一人一半，不合法怎么举报他。干了五年没交过社保
不交社保，员工可以解除。一般员工主动要求，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他，可以一并申请。

2022-09-05 15,340
社保可以一年交一年半吗
当然可以，你可以去开出社保证明或者暂住证去办理

2022-10-30 15,340
公司半年没给员工交社保是怎样规定的
公司半年没给员工交社保，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报，要求用人单位补缴社会保险费用；若因此劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿。

2023-08-16 15,340

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一年半没签劳动合同怎么赔偿
一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之

3,826 15,340
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只交一个月社保后来没交
只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之

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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保

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