双倍工资是额外给2倍吗

2021-04-27 17

普法内容

双倍工资不是额外给2倍工资，已经发放的不用再发放。比如用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，第二个月开始需要支付双倍工资，已经按约定发放当月工资的，还需要额外发放1个月工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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