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按《住房公积金管理条例》第二十四条限定,工人有下列情形之一的,能够提取工人住房公积金账户内的存储余额: (一)买下、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动本领,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (
法律上,公司缴纳住房公积金不是强制的。 我们通常所说的“五险一金”中的五险(即养老、工伤、生育、医疗、失业保险)有人单位必须为劳动者强制缴纳,法律上对住房公积金无强制要求。 在全国范围内法律法规是不强制要求给员工交住房公积金的,住房公积金不
可以把社保转移另一家公司。社保:社保不能取出,只能转移。社保转移流程如下: 1、拿着1份身份证复印件到地税局录入身份证上的地址。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份)。 2、去地税局办完,拿着身份证去社保局打印《基本
公积金担保人解除有以下情况:1、公积金贷款正常还款一年,并且期间没有逾期过,那么就可以申请解除担保关系。如果有逾期,那么就不能解除担保关系,只能更换新的担保人。另外,如果没有特殊的原因,公积金中心也是
建议直接咨询主管单位,属于单位主管的具体行政工作。
住房公积金不属于社保,社保包含内容如下:1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金;2、失业保险。专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金;3、医
没有多大关系。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。社保是五险;给员工保障,公积
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住
住房公积金每年的调整方式如下:单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内,自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大