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可以享受。 根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定,再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。 再婚可以享受3天的带薪婚假。
关于离婚后复婚是否能享受婚假根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)之规定:根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职
1、实习期还没有结束,则还没有与单位建立劳动关系,那么是不能按照劳动法及劳动合同法享受相关福利假期的。 2、如果不是实习期,是试用期,那么是和正式员工一样能够享受到婚假假期的。 二、婚假婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结
婚假不存在次数限制,法律并没有明确限定劳动者享有婚假的次数,即劳动者享有婚假并不存在用尽之说。复婚是指已离婚的男女双方自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理复婚登记,重新确立婚姻关系的行为。法律规定劳动
在2017年中,根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根
一、婚假不存在次数限制,法律并没有明确限定劳动者享有婚假的次数 我国法律关于婚假的相关规定主要见于《人口与计划生育法》第二十五条、行政规章《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪
1、试用期内可以享受婚假,在办理结婚登记1年内都可以享受婚假,而试用期规定最长为6个月。 2、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 3、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁
有户无房不能享受拆迁安置。理由如下:农村有房无户口,应认定没有该村的村民资格,因此不能享受村民待遇,即不能享受到只有该村村民才能享受到的待遇。只有该村村民才能享受到的待遇,比如家庭承包土地分配待遇、房屋拆迁时的安置补助待遇。 征收土地应当给
独生子女没有证的,不能享受国家的政策。法律明确规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。因此,夫妻获得《独生子女父母光荣证》的,就可以按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生
结婚一年可以离婚。首先,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,然后到婚姻登记机关申请离婚登记。婚姻登记机关在查明双方确实是自愿离婚之后,将予以登记并发给离婚证。其次,夫妻中只有一方要求离婚的,该方可以向法院提起离婚诉讼,请求离婚。在双方