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按实际情况,由于误工费不属于劳动仲裁的范围,可以在申请劳动仲裁时,不能提出误工费请求。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争
你同事的收养抚养适用仲裁法吗是不适用的,根据仲裁法规定,平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以申请仲裁。但涉及婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议,不能仲裁。 《中华人民共和国仲裁法》第三条下列纠纷不能
可以尝试自己解决问题,比如跟商家直接沟通;如果觉得自己搞不定的话,也可以找消费者协会或者其他合法和公正的干预机构来帮忙,让他们从中协调;如果还是不行的话,还可以去相关的政府部门进行举报(比如说,拨打12315这个电话);实在没办法的话,就只
抚养费不能仲裁。法律规定,仲裁程序适用的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,而不适用于婚姻、收养、监护、扶养、继承这些人身属性较强的纠纷。如果各当事人因抚养费发生了纠
按实际情况,由于误工费不属于劳动仲裁的范围,可以在申请劳动仲裁时,不能提出误工费请求。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
可以尝试自己解决问题,比如跟商家直接沟通;如果觉得自己搞不定的话,也可以找消费者协会或者其他合法和公正的干预机构来帮忙,让他们从中协调;如果还是不行的话,还可以去相关的政府部门进行举报(比如说,拨打1
抚养费纠纷不能仲裁,平等主体的公民、法人与其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁。但下列纠纷不能仲裁: 婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
18岁后能追讨18岁前父母未支付的抚养费。这是因为在婚姻关系存续期间,父母对子女的抚养义务从子女出生时起至子女成年时止,不直接抚养子女的父母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。因抚养义务持续时间长,因此,民法典规定了请求
如果当时离婚是起诉离婚的,直接抚养孩子一方可以直接依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的,可以用其个人财物折抵抚养费用。如果当时是协议离婚,就可以凭离婚协议书向人民法院起诉,法院会根据当时离婚协议
仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的