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什么叫竞业限制?

什么叫竞业限制?

2021-08-04 14
普法内容
竞业限制,是指用人单位与劳动者约定,在解除或者终止劳动合同的一定期限内,禁止劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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    2024-07-10 26
  • 什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久
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    2020-04-19 382
  • 什么是竞业限制?限制什么行为?
    什么是竞业限制?限制什么行为?

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    2021-11-18 15,340
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    2021-11-18 15,340
  • 竞业限制的定义是什么, 竞业限制的主体是谁, 竞业限制的期限是多久

    竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或

    2022-03-18 15,340
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    竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其它单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争

    2023-07-19 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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