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前段保留。不交费工龄中断,原来时候工作算起为工龄,只有影响工龄的是缴费。所以说判刑工龄继续保留,缴费年限为就是工龄期限,现在是缴费为工龄所谓的工龄和以前不同,只要是缴费算起的不管是判缓刑或者实刑不影响工龄
被宣告缓刑的被告人,如果未被剥夺政治权利,是可以叙职的。也就是说人民群众中普通刑事犯罪、被判处有期徒刑缓刑、没有剥夺政治权利、仍在原工作单位留用叙职的,在缓刑期间,可以计算工龄。
按再次参工交费解决退休。事业单位工人被判处刑罚,刑满后从新就业的,根据原内务部《关于工作人员曾受过炒鱿鱼、劳动教养、刑事处罚工龄计量问题的复函》((59)内人事福字第740号)第一条限定,应当从再次参加工作依法交纳养老保险费之日起计量工作年
所谓的工龄和以前规定已经不同,按之前的规定,从工作之日起,开始计算工龄,现在是缴费为工龄,缴费年限就是工龄期限,只要是缴费算起的,不管是判缓刑或者实刑都不影响工龄,只有影响工龄的是缴费。不交费工龄中断
不会所谓的工龄和以前规定已经不同,按之前的规定,从工作之日起,开始计算工龄,现在是缴费为工龄,缴费年限就是工龄期限,只要是缴费算起的,不管是判缓刑或者实刑都不影响工龄,只有影响工龄的是缴费不交费工龄中
前段保留。不交费工龄中断,原来时候工作算起为工龄,只有影响工龄的是缴费。所以说判刑工龄继续保留,缴费年限为就是工龄期限,现在是缴费为工龄所谓的工龄和以前不同,只要是缴费算起的不管是判缓刑或者实刑不影响
需要看被告人是公务员还是劳动者。 根据最高人民法院国家劳动总局关于判处有期徒刑缓刑仍留在原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复(1978年6月6日(78)法办研字第11号,(78)中劳新字
根据刑法及相关司法解释的规定,如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准,或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委