三十八年工龄与四十年的工龄有什么区别

2020-10-31 6,819

普法内容

有区别。 1、养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况。 2、社会平均工资不同：如果按照百分之百缴费基数缴纳，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资。 3、过渡性养老金不同：39年工龄的企业退休职工，养老金总额为3737.3元。40年工龄企业退休职工，养老金总额为3874.84元。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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三十八年工龄，工伤工资怎么计算
咨询社保部门。

2024-07-03 27
三十年工龄怎么算
三十年工龄具体的计算方式如下： 1、工作时间计算：计算从入职开始到目前为止，在该单位或者行业累计的工作时间。工作时间包括在该单位或者行业中正式工作的时间、休假时间、病假时间等； 2、工龄计算：根据国家规定，工龄是指在用人单位或者行业内连续工

2023-05-13 38
十四年工龄按十个月算对吗
你的问题说的不清楚，无法解答。据相关法律规定：十四年工龄经济补偿金只能按十二个月计算。

2024-07-04 18

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本人年龄四十八，确定工龄三十年，可以退休吗？
达到退休工龄没有终止，《》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；”对此，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规

2022-09-15 15,340
工龄11年与前工龄区别
你的前工龄和后工龄能接续吗？如果不能，你的工龄只有四年；如果能，你的工龄则11年；以未购买社保为理由要求解除劳动合同的，可以要求工作满一年补偿一个月工资，如果你的工龄可以接续，从2008年开始算，补偿

2022-05-04 15,340
己满八年工龄，年龄五十四岁有钱补偿吗？
1、丧葬补助金为38778元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2015年职工月平均工资，即6463元6个月）； 2、一次性工亡补助金为576880元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标

2022-07-08 15,340
房龄二十年与房龄十年差别有多大
楼龄如果很老的话有可能会影响再次出售的时候，购买方的贷款年限，如果现在您购买的房源楼龄已经是二十年了，那么您现在可以贷款年限为三十年，在过十年您在出售的时候，那么购买方的贷款年限就是二十年了，感谢您的

2022-10-23 15,340

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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01:16
九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

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01:17
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期

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