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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
用人单位拖欠工资的,如果经劳动者与用人单位协商之后,用人单位仍拒绝支付工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,电话为 12333,也可以申请劳动仲裁。
如果公司拖欠工资的,劳动者可以与公司协商,协商之后公司仍拒绝支付工资的,可向当地劳动监察部门投诉,可以打电话为 12333,或者直接去该部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。关电涉嫌破坏生产经营罪。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁
拖欠农民工工资,可以通报12333,也可以通报当地劳动监察部门,申请劳动仲裁。根据劳动合同法第三十条的规定,如果使用者拖欠或未全额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付命令,人民法院必须依
针对拖欠劳动者工资的双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁或起诉处理解决
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反
遇到诈骗电话最好的方式就是通过拨打110报警。遇到诈骗电话,那么可以将与骗子的沟通截图、骗子的电话号码、银行账号等内容提供给警方,作为证据和线索。就算受害人没有产生真正的损失。也可以向公安机关报警,举报,公安机关会进行调查,防止更多的人上当
如果对方欠钱到期不还,而且还不接电话,建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令,令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确,债权人有比较充分的证据,如有欠条、借据等。并