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拒不退回多发的工资,符合侵占罪构成要件的,涉嫌构成侵占罪。 (一)侵占罪的客体要件 本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。 本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 (二)侵占罪的客观要件 本罪在客观方面表现为将他人的交由自
别人话费充错了不还犯法,没有合法根据,取得不当利益,致使他人利益受到损失,应当将所取得的不当利益,返还给受损失的人。因此,问题所体现的对方当事人属于侵占他人财物的民事侵权的违法行为,错充的话费属于不当得利。 不当得利产生的情况有如下: 1、
在法律上可以主张不当得利返还。可以向法院起诉。
关于事假的规定,一般是由用人单位与劳动者在劳动合同中或在单位的规章制度中进行约定,约定的前提是不违反劳动法的相关规定。你男友单位关于“编造理由获取事假,经核实,请休事假属于旷工,旷工三天及以上的,用人
1、如果是在充话费的网点充,由于工作人员的失误导致你的话费充错号码了,这种情况下他们是会补偿给你重新充值的。 2、如果是自己在网上充值,手残输错了号码,这种情况下如果不是秒冲,立即申请退款,话费是不会
属于不当得利,可要求返还。有必要的话可以找律师。
退学学费不退违法。可以向教育部门投诉,或者通过法院诉讼解决。同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际违约。根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承
不交五险是违法的。法律明确规定,用人单位招用劳动者后,应当在三十日内办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位不按照法律规定办理社会保险登记,为劳动者缴纳社会保险费的
物业费年底交不违法。具体依物业合同规定的期限交,不按约定交构成违约。物业费可以依据个人同物业管理公司签定的合同来定,没有规定交款期限,可以以月、季来交。物业公司能否就业主拖欠物业管理费加收滞纳金,应该完全的根据物业的管理服务合同的规定,如果