*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
展开全部您好!1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》第三十四条:集体合同签定后应当报送劳动行政部门劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。如果不备案,则不会
工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例,目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳530.49元,其中个人需缴纳222.77元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.
1、需要单位交社会保险。 2、根据我国《中华人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险
没有缴纳社保没有签订劳动合同,您可以先向所在单位书面提出要求缴纳社保和签订劳动合同,并且自己要保存好证据证明自己提出了书面的要求,一个月内单位不处理的,一个月后您可以以此为由向单位出具书面的被迫解除劳
展开全部您好!1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》第三十四条:集体合同签定后应当报送劳动行政部门劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。
公司想给员工缴纳社保,首先就要准备以下材料:企业营业执照副本原件;组织机构统一代码证书原件;开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;企业法人身份证复印件(盖单位公章);单位经办人的身份证原件;企业法人或社保经办人如是港澳台外籍
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时,需要让用人单位和劳动者协商一致,并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字,或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者,各执一份。用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚本法规定的劳动合