如果合同到期没有续签，单位不让走怎么办

2024-05-04 15

普法内容

当我们的劳动合同到期了，如果双方都不想再继续下去的话，那合同就自然终止啦。不过啊，如果公司不给咱们办理离职手续怎么办呢？首先，咱们可以试着跟公司沟通下，看看能不能达成共识；如果还是解决不了的话，咱们可以去找个第三方机构来帮忙调节一下；如果连这个也不行的话，那咱们就只能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁了；最后，如果对仲裁结果还不满意的话，那咱们就只能去法院打官司了。

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合同没到期，单位让我走
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2024-06-26 4
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2024-06-11 9
合同到期不让续签商户不走
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2020-10-23 140

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2022-10-31 15,340
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2022-04-17 15,340
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2022-09-05 15,340

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

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如果签了不合理的合同怎么办
先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合

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