如果合同到期没有续签，单位不让走怎么办

2024-05-04 2

普法内容

当我们的劳动合同到期了，如果双方都不想再继续下去的话，那合同就自然终止啦。不过啊，如果公司不给咱们办理离职手续怎么办呢？首先，咱们可以试着跟公司沟通下，看看能不能达成共识；如果还是解决不了的话，咱们可以去找个第三方机构来帮忙调节一下；如果连这个也不行的话，那咱们就只能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁了；最后，如果对仲裁结果还不满意的话，那咱们就只能去法院打官司了。

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单位合同到期怎么续签
单位合同到期续订劳动合同的流程包括： 1、劳动者或者用人单位在合同到期前的合理期限内提出续订合同； 2、双方同意续签合同的，就合同条款进行协商； 3、协商一致的，双方在合同上签字或者盖章。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确

2023-12-20 11
合同到期不让续签商户不走
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期了员工有不续签的权利，可以因为合同到期终止劳动关系。如果双方签订的劳动合同约定了合同到期后不续签应当如何做，那么就按照合同的约定操作。第二，提前做好交接。如果劳动合同没有约定，合同快要到期，劳动者没

2020-10-23 128
单位合同到期让换个公司续签
劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金。单位不续签，需要按工作年限支付补偿金，如果新合同注明延续之前单位工作年限，可以将来离职时累计计算补偿金的，可以不要求现在单位支付

2020-02-05 588

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合同没到期单位让我走
可以要求赔偿。。。。。。。。。。。。。

2022-10-31 15,340
哺乳期合同到期，如果发现单位不续签了怎么办
劳动合同在女职工的孕期、产期、哺乳期内到期的，用人单位不能单方面终止合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。如果一年哺乳期结束后单位不续签合同，那么单位应当支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工

2022-04-17 15,340
单位不续签劳动合同怎么办，劳动合同到期不续签
劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下，工会无权为你代签合同，此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系，根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一

2022-04-23 15,340
员工合同没有到期，厂里不走，如果走没有工资，不签离职单
合同到期自动离职的，属于合同自然终止，没有补偿。《劳动合同法》规定如下：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或

2022-09-05 15,340

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

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01:00
如果签了不合理的合同怎么办
先找对方当事人进行协商，协商不成的，可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。不合理的劳动合同需要经过仲裁前置才可以向人民法院起诉。根据我国法律的规定，对于显示公平的合同、因欺诈、胁迫、重大误解签订的合同，可以向人民法院申请撤销。对于格式条款的合

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