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规培合同提供的培训只有属于专项培训,才能要求劳动者赔偿,且要扣除已服务期限的部分的费用。未提前一个月提出辞职就要离开的,企业无权规定赔偿数额,但公司可能会扣发工资及扣住重要资料不放等。按合同的约定来履行,未约定合同结束后到医院上院的,医院没
规培医生不是医院的正式医生,但接受医院的管理,有的医院及科室在规培医生的使用上,把其当成廉价劳动力、最好用的人力资源,有的让规培医生天天忙于写病历、问病史、开检查单、抽血换药、拉钩缝皮这样基本的操作。 专科生规培的条件如下: 1、对工作满5
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首先通过交警部门予以调解,如果调解无效,可以向法院起诉肇事人及保险公司。起诉的注意事项: 1、赔偿执行有保障。现在的车辆基本已覆盖交强险,大部分购买了商业险,只要提起诉讼并经法院判决,拿到赔偿金是没有
基于你问的关于“医院规培要签合同吗”的回答如下: 按照现在的医疗环境来看,合同与否并不重要。国内医疗体制改革的成果初现,但是并没有展现出来应有的作用,反而对行业的偏激评论越来越多,程度越来越重。当然,
规培合同提供的培训只有属于专项培训,才能要求劳动者赔偿,且要扣除已服务期限的部分的费用。未提前一个月提出辞职就要离开的,企业无权规定赔偿数额,但公司可能会扣发工资及扣住重要资料不放等。按合同的约定来履
医生出轨不一定会被开除。具体如下:开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知,订立劳动合同,应当遵循合法
注册培训公司的流程是: 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告; 2、审批机关验证; 3、申请正式设立的报告; 4、工作人员进行核查; 5、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日,
在医院买药可以用医保卡。医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。在就医的时候,向定点医院