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可以,但是有条件。基本条件如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的。若缴纳满15年,可以不交,反之要缴纳。参加基本养老保险的个人
谁说51岁就不可以缴纳社保了?你在哪个单位工作,单位就有义务给你缴纳社保,这是国家劳动法赋予用人单位的义务。但目前很多单位不能按时足额缴纳社保,,国家也在想办法解决这块问题,相信会越来越正规 (1)最好先和单位协商补缴社保。(2)协商不成的
1、在当事人此前从未参保,并且已经退休,而当事人的户口所在地又没有社保优惠政策,或者当事人不属于该优惠政策的补缴人员之一的,是不能再申请参保社保的;2、由于社保的优惠政策为地方性质,各地存在一定的差异
只能够往后面缴纳,前面不存在补交的,一般情况下要补交条件是前面你有单位上班,单位没有给你缴纳才有补交的说法。
询问当地社保部门确定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本
可以,就是到退休年龄缴费年限没办法累计满15年,要自己再继续交满才能领养老金《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个
45岁可以交社保,当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的,说明还未达到退休年龄,当事人还可以继续缴纳社会保险费,当事人有固定用人单位的,可以通过用人单位缴纳社会保险费,直接由用人单位进
如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了。对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力