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劳动伤残怎样评级,怎么补赏

劳动伤残怎样评级,怎么补赏

2024-06-30 36
普法内容
劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通

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    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:十级伤残为7个月的本人薪水;工伤保险条例第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本

    2024-07-04 11
  • 伤残评定等级怎样划分
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    伤残评定等级的划分如下: 一级伤残划分依据: 1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2.意识消失; 3.各种活动均受到限制而卧床; 4.社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据: 1.日常生活需要随时有人帮助

    2020-04-10 220
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    根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、可依法委托本律师起诉对方承担赔偿责任,具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算,以争取最大限度赔偿 二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律

    2024-06-24 15
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  • 公伤认定了评不上伤残级别怎么陪赏啊

    工伤,根据《工伤保险条例》计算,没有伤残等级赔偿标准:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;

    2022-10-10 15,340
  • 市八级伤残怎么赔赏

    你是工伤在什么公司上班建议电话联系详谈

    2022-11-01 15,340
  • 矽肺病4级伤残怎样赔赏

    保留劳动关系,退出工作岗位,享受1:伤残补助金21个月本人工资;2:每月本人工资百分之七十五伤残津贴

    2022-10-24 15,340
  • 2020年10级伤残怎么赔赏

    标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

    2022-10-31 15,340
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  • 工伤伤残等级评定标准 01:23
    工伤伤残等级评定标准

    根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定,伤残等级的评定标准是: 一级伤残:完全丧失劳动能力,生活完全不能自理; 二级伤残:社交困难,不能独立工作,需要随时有人照看; 三级伤残:社交困难,生活不能完全独立,需要有人照看; 四级伤残:社交受限,

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    十级伤残怎么定的

    根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。其中第十级是最轻的一级。认定的标准是:日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交

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    一般工伤评不上十级怎么赔偿

    一般工伤评不上十级,赔偿的内容的规定如下:因工伤支出的护理费,医疗费,住院伙食费,住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容,此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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