2022年，休工龄假是怎样规定的

2024-06-18 20

普法内容

职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

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2022年，劳动法是怎么样规定工龄的﹐年假如何休
请告知具体事情来为你分析。

2024-07-15 22
2022年，病退休与退职的工龄年龄有规定吗
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件第一条（三）项和第五条规定，病退休是指男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，依法退休，按月领取养老

2024-05-30 39
工龄年休假有哪些规定
工龄年休假的规定如下：（1）劳动者连续工作一年可以带薪年休假；（2）职工累计工作已满1年不满10年的，可以年带薪休假5天；（3）已满10年不满20年的，可以年休假10天；（4）已满20年的，可以年带薪休假15天。年假工资发放标准是

2023-02-18 1,857

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假年国家规定工龄不休的是休年假吗
1、根据《员工带薪休假条例》的规定，员工应休假天数，公司应按员工日工资收入的300％支付年薪。2、相关规定：1、《劳动法》第45条国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办

2021-10-25 15,340
年休假是怎样计算工龄的？
《职工带薪年休假条例》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间

2021-03-19 15,340
&&&职工退休年龄规定2022
2022职工退休年龄规定如下：1、连续工龄满十年的，男职员年满六十周岁，女女职员年满五十周岁的；2、连续工龄满十年的，男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的，如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其

2024-03-21 15,340
如何规定年休假和工龄休假？
根据我国工龄假休假管理规定，十年以上工龄年假，通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。

2022-07-24 15,340

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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2020年退休年龄新规定
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、

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社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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