用人单位仲裁上诉

2020-01-01 153

普法内容

要准时参加庭审，仲裁阶段提交的证据材料等均需提交，如用人单位提交了新证据，劳动者还有有利证据补充的，均可提交。否则，一审有可能推翻仲裁裁决。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由。

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在单位上班，不服人事仲裁起诉状
在单位上班，不服人事仲裁起诉状是上诉人：林、、，男，1951年、月、、日生，香港居民，身份证号：A 9、、（A）港澳居民来内地证件号： 0、、 6、、0联系电话： 13 5、、、香港住址：香港、、花园、、段、、街、、号。代理人：李立银，广东

2024-07-01 23
仲裁胜诉后单位上诉我能反诉吗?
首先仲裁不是诉讼，任何一方对仲裁结果不满意都可以向法院提起诉讼，这时候法院受理的案件是一审，一审不满意向上一级法院提出诉求才叫上诉，这时候法院受理案件是二审，法院在受理审件后，被告反过来告原造的是反诉，在一审和二审期间被告都可以反诉，因此单

2023-04-08 34
劳动仲裁能否追诉上级单位？
一般可以，对仲裁结果不服可以向人民法院起诉。因为劳动仲裁实行的是一裁终局制，劳动纠纷的仲裁裁决结果出来以后，若当事人对劳动仲裁裁决结果有争议，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人是可以在15天之内向人民法院起诉的。

2022-12-19 306

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劳动仲裁结果用人单位能诉讼吗
如果仲裁时发现遗漏事项的，可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时，如果当事人对仲裁裁决书不服，但是未在裁决书规定的时间内向法院提起诉讼，那么仲裁裁决书就已经发生了法律效力，当事人就应当履行裁

2022-10-15 15,340
仲裁胜诉后单位上诉我能反诉吗?
首先仲裁不是诉讼，任何一方对仲裁结果不满意都可以向法院提起诉讼，这时候法院受理的案件是一审，一审不满意向上一级法院提出诉求才叫上诉，这时候法院受理案件是二审，法院在受理审件后，被告反过来告原造的是反诉

2024-08-22 15,340
如何办理劳动仲裁用人单位起诉呢？
1.劳动仲裁裁决如果不是终局性的，单位可以在15天内向基层人民法院起诉，如果是终局的，要在30天内向向当地中级法院撤销，后在15天内向基层法院起诉。 2.劳动争议调解仲裁法，第四十七条下列劳动争议，除

2022-05-21 15,340
单位伪造仲裁裁决书起诉
向法院起诉就可以，就是说仲裁无效，违法。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民

2022-03-21 15,340

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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01:12
试用期被辞退仲裁胜诉几率
试用期被辞退仲裁胜诉几率，不可以准确估计。若公司的理由不合理，那么仲裁胜诉成功率是100%。因为试用期本来就是一个双向选择的时期，在这个时间段内，公司可以选择或者不选择，员工也可以选择公司或者不选择公司，这是相对平等的。只要是合理的试用期的

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