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企业裁员需要什么条件

企业裁员需要什么条件

2020-07-30 119
普法内容
1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单位的规章制度的。 3,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4,因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 5,被依法追究刑事责任的,等等。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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    2020-03-26 139
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    公司上市需要满足的条件有: 1、发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让; 2、上市公司的注册资金无虚假出资,没有抽逃资金的现象; 3、该公司的其股票在证券交易所上市交易; 4、公司上市需要满足的其他条件。

    2020-05-09 143
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    企业裁员的条件有什么,法律的规定是什么

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    2024-05-29 7
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    2022-04-19 15,340
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    2022-03-08 15,340
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    2022-03-16 15,340
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    2022-09-07 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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