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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤
需要下列材料: 1、用人单位的证明材料。企业和个体工商户提供营业执照复印件或者其工商登记证明,事业单位提供事业法人登记证,社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织提供相应的证明复印件。 2、职工受伤害或者诊断患职业病
1、工伤认定申请表。2、受伤害职工的身份证复印件。3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
可以到461医院(市公安局法医鉴定中心)咨询,或咨询吉林省司法厅,市中心医院那有大众司法鉴定所。
工伤认定应当提交的材料按人社部《工伤认定办法》第六条规定办理;工伤伤残鉴定按人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定办理。人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填
办理程序 1.单位携上述材料到市区社保经办机构办理待遇审核及结付手续。 2.社保经办机构审核单位报送材料,核定相关工伤保险待遇。 3.各项一次性或定期工伤保险待遇分别于次月或从次月起结付到用人单位,由
做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构,检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会,再次鉴定收费,一般在
根据有关伤残鉴定的相关法律法规的规定可以知道,有工伤的员工可以到以下两个地方做伤残鉴定: 1、一般可以到伤残鉴定机构也就是当地的社保部门工伤鉴定中心,进行伤残鉴定; 2、工伤员工还可以到当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。员工可以根据有关部门做出
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生