物业公司罚员工钱也是不合法的吗

2024-07-14 8

普法内容

不合法。。

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物业公司对员工不合理的罚款能投诉不
《中华人民共和国行政处罚法》规定的基本原则是：主体合格、处罚法定、罚错相当、程序合法、处罚与教育相结合。所谓“主体合格”即执行罚款者必须是代表法律法规授权的执法机关执法的合格执法人员，而物业公司不是，没有执法权，所以不能罚款。物业公司是肯

2024-05-24 31
公司罚款员工的钱违法吗，公司罚钱不给怎么办
公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社

2024-05-18 19
业主委员会解聘物业公司员工合法吗
业主委员会解聘物业公司员工不合法。具体如下： 1、业主大会负责选聘或解聘物业管理企业，监督物业管理企业的管理服务活动，业主委员会是业主大会的执行机构； 2、业主大会与物业公司之间是一种委托管理的契约关系，业主委员会与物业公司的具体工作人员不

2023-06-05 12

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物业公司是不是业主也可以委员会委员
一、要具体情况具体分析。 2、符合要求即有资格参选，业主参加业主委员会人员选举应当符合下列6个方面的要求：（1）遵守国家有关法律、法规；（2）具有完全民事做法本领；（3）遵守业主大会议事规则和管

2023-09-28 15,340
公司乱扣工资也不制裁员工合法吗？
若劳动者中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-10-03 15,340
病假公司公司也不发工资是合法的吗
请病假期间公司不发工资是违法的。劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的

2022-05-01 15,340
公司罚员工的钱违法吗&Q4&
公司罚员工的钱违法，这种行为属于克扣工资，具体如下：1、如果被罚款的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金；2、用人单位推迟

2024-03-10 15,340

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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物业公司不备案的后果
物业公司不备案的后果如下：没有备案的物业公司，在业务地经营的时候，是不享受法规的保障的。一旦发生物业纠纷等需要解决时，物业主管部门没有任何的义务协助解决。一经发现，会被处以罚款，并限期备案，拒不改正，将会被处以重罚。备案企业才能够在法律框架

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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