元旦公司不放假是否违法

2021-01-30 16

普法内容

元旦不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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元旦放假期间公司强制要求加班是否违法
公司随便强制要求员工加班是违法行为，除了抢修以及有时间限制的生产任务外，日常生产强制加班不合法。即便是抢修以及有时间限制的生产任务，也要及时安排补休或按国家规定增发加班工资。但是目前以各种名义强制工人加班，甚至延长工作时间而没有加班工资，侵

2024-06-13 12
普通公立高中，元旦不放假，违法吗？
违法了，法定假日。不过是不是参加什么演出之类的，那就不能用法律说事了。

2024-05-19 11
元旦不放假，属于违规吗
建议申请劳动仲裁处理的。

2024-06-25 15

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如果是来元旦当天的不放假违法吗
元旦不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百

2022-11-03 15,340
法律有关于元旦放假？
元旦不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百

2023-10-26 15,340
元旦快递放假吗？
,申通,中通,圆通,韵达,顺丰快递的情况：正常上班，收件，送件也正常。申通正常上班，收件，送件也正常。中通正常上班，收件，送件也正常。圆通正常上班，收件，送件也正常。韵达正常上班，收件，送件也正常。顺

2022-07-14 15,340
元旦放假天数是多少天
法定假期为1天，再加上星期六星期天的调动，一般是三天的假期。根据《全国年节和纪念日休假方法》第二条，全体市民休假的节日：（1）新年、休假1天（1月1日）（2）春节、休假3天（农历正月初一、初二、初三）

2021-10-25 15,340

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元旦假期2022法定假日几天
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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01:30
私营企业法定节假日不放假违法吗
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作

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