员工加班住宿费可以抵扣吗

2023-05-26 33

普法内容

员工加班住宿费可以抵扣。员工加班住宿费抵扣的流程可能包括以下步骤： 1、员工在出差期间因工作需要发生的住宿费用，可以报销并取得增值税专用发票； 2、员工将住宿费增值税专用发票提交给财务部门； 3、财务部门审核住宿费增值税专用发票是否符合抵扣条件； 4、如果符合抵扣条件，财务部门将住宿费增值税专用发票的税额从员工的个人所得税应纳税所得额中扣除； 5、如果不符合抵扣条件，财务部门将不予扣除住宿费增值税专用发票的税额，并要求员工处理相应的原因。员工加班住宿费可以抵扣的材料如下： 1、住宿发票：员工需要提供住宿发票，发票上需要包括住宿日期、住宿费用、发票号码等信息； 2、加班证明：员工需要提供公司出具的加班证明，证明加班时间和加班工资，加班时间需要与住宿时间相符； 3、差旅报销单：如果是出差期间产生的住宿费用，需要提供差旅报销单，报销单上需要包括出差地点、住宿费用、发票号码、出差日期等信息； 4、工资支付凭证：员工需要提供工资支付凭证，证明公司已经支付了员工的加班费用。综上所述，具体的流程会因企业财务制度和员工出差管理制度的不同而有所不同，企业可以制定符合自身实际情况的抵扣流程。

《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》第二十五条只要业务是真实的，因公出差支付住宿费，取得的增值税专用发票的进项税额是可以抵扣的。

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加班工时抵扣请假工时可以吗
事假只是请假那天没有工资而已，只是算平日的工资，而不能用加班的工资来进行相抵，因为加班工资本就比日常上班工资要高，这样子相抵是不合理也是违法的

2024-05-24 22
业务招待费的住宿费进项税可以抵扣吗
业务招待费的住宿费可以做进项税额抵扣。企业员工在公司经营地或注册地发生的住宿费，只要不属于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的，取得专票认证后，可以按规定抵扣进项税额。根据法律、行政法规规定负有纳税义务的

2023-05-09 37
住宿服务可以抵扣进项税额吗
符合一定条件的住宿费可以做进项税额抵扣，具体如下： 1、员工出差取得的飞机票、高铁票，手机票和酒店餐票不可以抵扣增值税进项税，但是住宿费如果取得增值税专用发票，是可以抵扣进项税的； 2、用于集体福利或者个人消费，发生的住宿费不能进项税额抵扣

2022-11-01 44

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加班对于企业员工的来说可以抵扣扣款吗？
显然不合法，首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定，事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况：一种是平时工作加班，按1.5倍支付加班工资。一种是双休日加班，又不能安排倒休的按照2倍支付加

2022-07-16 15,340
差旅费中的住宿费可以抵扣进项税吗
差旅费中的住宿费如果取得的是增值税专用发票就可以抵扣进项税额，如果取得的是增值税普通发票就不能抵扣进项税额。

2022-10-31 15,340
节假日加班费可以抵扣当天工资吗
劳动法没有直接规定节假日加班不能抵冲其它的请假的，但是也没有规定加班可以用来抵冲请假的，如果双方协商一致，都没有异议的，并没有问题的，否则的话，应按《劳动法》的规定执行的，相关规定如下：《劳动法》第四

2022-03-15 15,340
住宿，开的住宿费发票是专票，这个进项税可以抵扣吗
企业正常经营过程中，员工因公出差，取得合法真实的差旅费专用发票，该进项允许正常抵扣。

2022-10-24 15,340

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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,703 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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