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劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同、劳务派遣合同包括你与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到你、派出公司、服务单位三方,对于事业单位来说用得比较多,一般事业单位没有编制时候但又需要用
签合同希望合同的相对方能够按照约定履行义务,从而使对方和自己都能得到预期的利益。合同是当事人或当事人之间订立、终止民事关系的协议,是受法律保护。根据我国法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
定金合同不能被认定为买卖合同,定金协议本身不是买卖合同,是作为债权担保的从合同。 定金合同是作为担保合同的一种,具有担保的作用,是为了在借贷、买卖、货物运输、加工承揽等一类经济活动中,保障其债权的实现。当事人可以约定一方,并向对方给付定金作
(1)搞清楚是合伙还是公司,如果是公司,仅仅是股权装让。如果是合伙,签股权投资签合同还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意,建议聘请法律顾问全面介入,保护你的利益的最大化。
针对合租房签合同吗的规定,按照法律规定,转租房屋必须取得房主的同意,我的建议是,可以和他签订合同,但有两个前提: 1、让他出具房主同意转租或者分租的书面证据(包括合同)。 2、如果他与房主的合同中没有
1、当事人订立合同,采取要约、承诺方式。 2、承诺生效时合同成立。 3、依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
签名的时候不一定要注明代签,只要签合同的人有同样的职权或者是得到了授权的,都是有效的。其次,及时没有授权也不是当然无效,还有看公司是否追认,如果追人的是同样有效的。具体情况欢迎追问或者是来电咨询。
在订立无偿保管合的时候,需要注意:在保管的这段时间内,因为保管人保管不善的原因,导致保管物损坏、灭失的,保管人要承担损害赔偿的责任,但因为是免费保管的,只要保管人能够证明自己没有严重过失的,就可以不承担损害赔偿的责任。 所以,要不要承担责任
工程无签订合同的处理办法如下: 1、工程没有签合同的,可以通过协商解决; 2、工程没有签合同的,可以向法院起诉来进行处理。如果已实际履行口头约定的工程内容,实际有施工行为,并完成了相应的、合格的工程量,有权要求建设方或者相应的转包方给予结算
签订无固定期限劳动合同的条件有:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的,劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同;3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的,视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同;