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交通事故九级伤残交强险怎么赔付

交通事故九级伤残交强险怎么赔付

2022-10-09 639
普法内容
交通事故九级伤残交强险赔偿多少,需要根据实际情况进行确定。具体是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 交通事故九级伤残赔偿多少钱 1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用; 2、营养费:30元/天; 3、护理费:97.5元/天; 4、伙食补助费:30元/天; 5、残疾赔偿金:60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算; 6、被抚养人生活费:无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算; 7、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合; 8、残疾器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定; 9、精神抚慰金:九级残疾一般为10000元到16000元; 10、鉴定费:凭发票报销; 11、后续治疗费:待时机发生后另行计算或鉴定评估; 12、误工费:本人工资乘以具体误工月数。
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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