劳动法公司搬迁九年三个月该赔多少在苏州

2024-06-27 7

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经济补偿金的计算标准为每满一年支付一个月，超过半年不满一年按照一个月计算，不满半年按照半个月计算。

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做了5年三个月按劳动法院应该赔偿多少钱
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工

2024-06-16 11
我产假还有三个月，公司搬迁，怎么赔偿
公司搬迁不一定影响劳动合同继续履行的，具体是什么情况？

2024-05-22 20
公司搬迁给员工的劳动法合理赔偿是多少
跨地区的搬迁如果员工不同意，可以获得经济补偿金。

2023-03-12 16

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公司苏州搬迁员工可以申请劳动仲裁吗
你申请劳动仲裁可以，但是败诉的可能性99%。理由： 1、公司在搬迁之前已就相关处理意见告知你本人，你本人已就此作了选择。单位的做法正确没有违法。 2、你因为个人原因而“反悔”，责任在你自己。此时性质

2022-01-29 15,340
公司搬迁和劳务合同没到期三个月怎么赔偿
需要看您的合同约定的具体地点判断。如合理理由，可以要求一年一倍或2倍的赔偿

2023-06-02 15,340
公司要搬离深圳，目前就职了三年六个月按劳动法该如何赔偿呢
1、看起来出租人经济状况已严重恶化，债台高筑了；2、别再犹豫了，明天起来就赶快组织证据，立刻起诉房屋租赁合同纠纷；3、可以主张退还未到期租金、评估装修残值等；4、拍卖要经过评估等程序，时间不会很短。赶

2022-10-01 15,340
苏州XX搬迁赔偿
一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，工厂搬迁怎么赔偿说通俗了就是土地使用权补偿。二、厂房重置成新价厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被

2022-08-19 15,340

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01:07
广州代缴社保的公司一个月多少钱
广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下： 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%； 2、工伤保险基准费率分为八档0

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

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