事故八级怎么赔偿

2024-06-08 2

普法内容

要是因工作受伤了，那就得掏钱给你治病，还得照常发工资，也得给护工付钱，看病要花的路费和伙食也是公司负责。公司还要给你一笔一次性的补偿金。如果你是因为别的原因受伤，那你就能拿到医疗费啊，工资啊，护理费啊，路费啊，伙食费啊，还有残疾赔偿金啊，被抚养人生活费啊，精神损失费啊，后面可能还需要的治疗费啊，营养费啊，鉴定费等等这些费用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

医疗事故八级赔偿标准公布
医疗事故八级需要赔偿：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。伤残赔偿金：城镇标准18606元×20年×30%=111636元，农村标准6232元×20年×

2020-02-02 216
交通事故致人重伤民事赔偿，伤残八级怎么赔偿呢？
1、残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算）交通事故八级伤残赔伤残补助金的计算方式：八级残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度农

2024-06-02 16
2022年，三级丙等医疗事故赔偿八级伤残怎么办
是否属于医疗事故，看指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失，受否因为违反上述规定造成患者人身损害，造成人身损害的才属于医疗事故。处理医疗纠纷，我们需要看全部病历，将所有病历

2024-06-16 16

专业问答更多>>

八级事故赔20万
视具体情况而定。如果双方协商一致需要赔偿二十万的，那么是可以的。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

2022-11-23 15,340
2022下班路上意外事故八级伤怎么赔偿
如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助

2023-06-18 15,340
交通事故损害赔偿数额，造成八级伤残怎么赔偿？
1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。 2、残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。 3、精神损害抚慰金：根据侵权人

2022-07-15 15,340
交通事故八级十级伤残赔偿系数，赔偿什么费用呢？
交通事故构成伤残的，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、抚养费、后续治疗费、精神损害抚慰金等。《侵权责任法》第十六条，【人身损害赔

2022-07-09 15,340

法律短视频更多>>

01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

2,113 15,340
01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

5,010 15,340
01:49
工伤八级能赔多少金额
工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基

4,423 15,340