被辞退保险应该如何处理

2024-06-09 9

普法内容

被辞退保险怎么处理：被公司辞退，与所在单位当月接触劳动关系，单位将会及时办理减员停保手续。其中养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以了。从单位离职个人续缴，可以购置2险（养老、医疗）。如果你是外地户口，在原单位社保中心开具，带回到你老家的社保机构，你在老家已入职新单位，直接交给单位办理就可以了。失业、工伤、生育险一般不需要转，去新单位直接上就行了。根据劳动法：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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被辞退如何办理养老保险
养老保险办理几乎是每个人都需要的，下面我们就以职工办理养老保险为例：一、职工未参加过养老保险办理流程职工首次参保养老保险，从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理： 1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提

2024-06-10 15
怎样处理被辞退保险，法律如何规定的
劳动者被辞退后，可由单位为其出具离职证明并及时为其转移档案和社保关系。如果劳动者及时找到新单位，则可由新单位为其续接社保，继续缴费；如果暂时没有新单位，则可以以个人名义去缴纳养老保险或者医疗保险，或者也可以暂停缴纳。【温馨提示】当前回复为大

2024-05-10 32
银行存款被买保险应该如何退保
代理机构必须将《保险兼业代理许可证》和《保险兼业代理委托书》放置于营业场所明显位置，以备监督管理部门查验法律咨询：您好，请问，你好，我是在银行存了定期存款，却发现是保险的业务，就去要退保，却是在保险公司退的，退的时候他说过几天会过帐到我的帐

2024-06-04 23

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如何处理被辞退的社保？
离职后需要将社保和转移手续，找到工作后再办理转移即可。 1、被辞退，可对照，依法维护自已的权益。 2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请，或重新上岗。 3、请放心，由中心保管，

2022-08-31 15,340
应该如何退保险
办理退保的要求和手续：申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保，必须取得投保人书面同意，并由投保人明确表示退保金由谁领取；投保人申请退保，合同生效满两年且缴费满两年，保险公司收到退保申请

2022-08-27 15,340
教师被辞退后，如何处理社会保险问题？
在离职后,需要进行社保和公积金转移手续。一般来说,您可以在找到新工作后再进行转移,或者在15天内凭借退工单申请失业保险或重新上岗。至于社保,您可以放心,由社保卡中心保管,非常安全。一旦您再次上岗,您可

2025-01-08 15,340
没有买社保被辞退该如何办理？
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以要求公司补交过去2年的社保。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此

2022-04-02 15,340

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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资

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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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