2022年，上班途中车子进水，劳动法怎么规定

2024-06-16 11

普法内容

没有规定此类问题

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2022年，无劳动合同上班途中车祸身亡赔偿问题
非主要责任即为工亡。

2024-06-21 20
上下班途中算工伤吗？劳动法有规定吗
建议详细介绍或携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

2024-07-06 14
劳动法2022年关于孕妇上夜班的怎么规定
关于孕妇的工作时间没有明确规定。妊娠初期的孕妇上班时间没有规定，但是对怀孕七个月以上的孕妇不得安排加班和上夜班。

2024-06-14 9

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2022年职工上下班途中工伤是怎样规定
上下班途中遭遇机动车人身伤害属于工伤。一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三)在工作时间和工作场所内

2022-11-29 15,340
劳动法上班途中意外摔伤
不属于工伤，工伤需要非本人主要责任，因此只能自负其责。以下情形之一的，都应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或

2021-12-16 15,340
上下班途中劳动合同法规定的哪些工伤
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理

2022-09-01 15,340
2022年上班途中工伤认定情形是什么？
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的

2022-11-14 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，

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