劳动局解决工资问题

2021-09-29 97

普法内容

劳动局可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资；如果单位仍逾期不付工资的，劳动局能够责令单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准付给劳动者赔偿金。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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2024-06-19 12
老板欠工资不给怎么办，到劳动局能解决问题吗
可以的，您可以选择到劳动监察大队反映，也可以直接申请劳动仲裁

2024-05-10 17
离职工资问题能找劳动局吗
让劳动局出具不予受理的决定书，到法院起诉，申请法院查封公司的财产，主张支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调

2024-06-27 18

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拖欠工资，不发工资，克扣工资，找劳动局。劳动局能不能解决问题呢
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以到劳动局进行投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。从货款里面拿违法，是职务侵占罪。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人

2022-03-22 15,340
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2022-10-27 15,340
公司拖欠工资，找劳动局打12333问题电话能解决吗
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据

2022-04-28 15,340
克扣工资怎么办，找劳动局他们会出面解决问题吗。
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。

2022-10-16 15,340

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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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01:05
拖欠工资劳动局不处理怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

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