工作不签劳动合同会怎么样

2021-08-31 14

普法内容

工作不签劳动合同，会有以下后果：劳动者自用工之日起一个月内故意不签订的，用人单位可以通知终止劳动关系；用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订的，应当补签并且支付双倍工资；其他。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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