临时工被开除第二天出车祸了公司能负责吗

2024-06-12 5

普法内容

如果已经解除劳动关系那就不是公司的责任。

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给老板当临时工开车出事了那个负责
经济责任由老板负责，如撞死人要判刑则由开车的人承受！

2024-06-30 19
车被蹭了当时开走了第二天才发现
刮蹭后第二天报警警察会受理，发生交通事故后可以随时报案，没有报案的时效性，但是交通事故发生后应该立即报警，因为事故发生第一时间报警，有利于警方保护现场、收集证据、责任划分等。

2020-01-09 1,779
上班时间开私家车办公事出车祸公司需要负责吗
上班时间开私家车办公事出车祸公司要负责。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。根据相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的

2022-06-06 1,118

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临时工上了一天班被开除能结工资吗
临时工上了一天班被用人单位开除，劳动者可以要求用人单位支付合法的工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依

2024-08-29 15,340
开车时出了车祸撞人了全责要负刑事责任吗？
如构成交通肇事罪，则需承担刑事责任，但撞死人并不必然导致交通肇事罪。必须发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果。这是构成交通肇事罪的必要条件之一。行为人虽然违反了交通运输管

2022-08-19 15,340
员工开公司车出车祸公司应该怎样负责？谁应该作为被告？
谁该作为诉讼被告这的看情况，一般有两种可能，一种是员工自己，另一种是员工和公司作为共同被告，这个具体要看劳务合同里面开车接人是员工工作范围之外的，还是之内的

2023-07-16 15,340
聘请驾驶员开车出了工伤公司要负责吗
职务行为公司对外负责，但若驾驶员存在故意或者重大过错情形的，公司在承担责任后可以向驾驶员追责。

2022-10-27 15,340

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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公司怎样才能开除员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以开除员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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