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1.根据所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-的规定,中指及无名
不知道你是军人还是百姓,如果是军人的话是在训练等工作中受伤的,那么就有可能评为十级残疾军人,其标准可以到《军人伤残评定标准》得到: 九、具有下列残情之一,器官部分缺损,形态明显异常,有轻度功能障碍的,为九级: 4.一手食、中指两指末节缺失;
请问是工伤吗?您是在哪里工作的呢?如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的,但如果是在工地干活的,工地未购置保险的,一般是不按工伤来算的,如果确定是工伤的话,发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资
属于工伤,一般为十级。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
交通事故和工伤的鉴定标准不同,你是因为什么受的伤啊。还有什么不明白的来电咨询。
做伤残鉴定,以鉴定结果计算伤残赔偿/一次医疗补助等费用。
根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、有可能会有九级伤残,可依法要求当地社保局认定为工伤,待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定,然后委托律师要求工伤损害赔偿。二、
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工