过年请假回家老板不同意还押了两个月的工资

2024-06-12 3

普法内容

公司做法不合理。

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过年老板不准回家，回家不给工资
针对你的问题答复如下： 1、法定节日不得强迫职工加班，征得职工同意的可以加班，但需支付300％的工资； 2、单位无权扣除你的工资，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以申请劳动仲裁。维护你的合法权益。以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予

2024-06-10 21
工资拖了半个月了，老板还不发工资，
如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同

2024-06-10 24
我辞职了两个月了老板还不愿给我结工资
搞他，拖欠工资。如果工资比较明晰，可以去人社局的劳动监察大队投诉。

2024-05-18 33

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工资被老板扣了两个月还不回怎么办
可以申请劳动仲裁维权，主张拖欠的工资。

2022-10-25 15,340
不发工资回家过年押了一个月怎么办
用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。

2022-10-21 15,340
老板欠了两个月工资现在不发了还能要回来吗
只要是可以证明你提供了劳务，是可以要求的。

2022-10-24 15,340
超过六个月了老板还是不发工资
有没有签订劳动合同，若是签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，没有签订的，可以去劳动监察大队投诉

2022-10-06 15,340

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01:17
欠钱不还过了两年还能起诉吗
欠钱不还过了两年还能起诉。正常情况下，如果欠条注明还款日期，那么诉讼时效从还款日期次日起计算三年。如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求债务人履行债务，但是必须给对方必要的准备时间。人民法院受理申请后，

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00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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